2025年京津冀人社协同活动月昨日在石家庄启动，京津冀三地人社部门现场签订《2025年京津冀人力资源社会保障协同发展行动书》（以下简称《行动书》）《京津冀人社法治建设协同发展框架协议（征求意见稿）》《京津冀劳动保障监察行政框架协议》。
活动以“赓续协同新征程，人社惠民谱新篇”为主题，包含京津冀就业服务系列活动、专家服务活动。活动时间为2月26日至3月26日。
“按照协议，三地将总结京津冀一卡通协同立法经验，探索开展人社领域更多项目联合立法。”市人社局法规处处长张峰介绍，“同时将逐步统一京津冀人社行政许可事项清单、办事指南和办理流程，推动行政许可事项名称、设立依据、申请条件和办理流程等的统一，争取更多人社领域服务事项通过服务联动、数据联通、跨域联办，进一步提升便民服务水平。”
按照《行动书》，三地将共同推进就业协同提升行动计划，持续深化京津冀劳务协作，积极推动有组织劳务输转；推动京津冀创业导师资源共享，组织举办京津冀创业导师进校园等活动。
同时，在人才共享共引共育行动计划方面，将采取“周末专家”“星期天工程师”等多种灵活方式，组织开展京津专家人才对接服务企业需求；组织开展2025年京津冀博士后联合招收洽谈会、项目对接会、京津冀重点产业链人才高级研修活动；组织举办京津冀招才引智大会、留学回国人才专项招聘会，促进三地人才招引交流共享。
启动仪式后，“2025年京津冀劳务协作专项活动就业直通车”在石家庄解放广场发车。现场举行的招聘活动组织了天津肯德基、京东物流等京津冀200家企业参与招聘，涵盖智能制造、现代服务、绿色农业等重点产业。天安星控（北京）科技有限责任公司招聘负责人宋志刚是第一次参加京津冀劳务协作系列招聘会，他告诉记者：“不到一上午我们就收到了20多份简历，来应聘的高校毕业生专业水平、个人素质还是比较高的。”
“我们中药创制全国重点实验室现在所开发的项目，90%都是来自于把企业提出来的问题转化为研究课题，再应用于企业的生产成果转化取得的成绩，这也是我们一个成功的经验。”专家代表、中国工程院院士张伯礼表示，“京津冀已成为我国最具活力、开放程度最高、创新能力最强的地区之一，三地专家人才协同合作，把论文写在大地上，把研发实验室建到车间里，把科研成果运用到产品研究中，发挥自身的优势和带动作用，助力基层难题攻关，有助于推广产学研融合合作。”
据介绍，26日至27日，还将以“院士专家河北行，服务协同谋发展”为主题，举办“2025年京津冀专家服务基层活动”。中国工程院张伯礼院士领衔30名资深行业专家，走进石家庄高新区生物医药产业园、鹿泉区电子信息产业园，深入石家庄四药、以岭药业、科林电气等企业，以企业转型升级、核心技术攻关、新兴赛道布局为核心，与50多位企业代表深入交流探讨，进行“问诊”“把脉”“开方”，现场对接重点帮扶项目28项，签署合作意向协议6项，为新一代信息技术、生物医药等重点企业高质量发展聚智赋能，助推京津冀人才链、产业链、创新链融合发展。
“我们已建立包括北京大学、清华大学、天津大学、南开大学、河北工业大学等30多所高校、近300名专家的智库，征集了60余家重点产业链企业，通过搭建平台对接，由企业聘请相应领域的专家为他们提供产业升级、技术难题攻关等方面的服务，逐步建立起长效服务机制。”市人社局专业技术人员管理处处长郝彤介绍，“目前，我市已建立了国家级专家服务基地6家、市级55家，将借助专家服务基地加大京津冀三地专家交流服务频次，深入开展专家服务基层活动。”（记者廖晨霞）
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